财经365（www.caijing365.com）11月20日讯：看了最近的奇葩说，嘿，我跟炒股联系了起来。辩题是对于你感兴趣的工作，但是总是要求你996，你是不是应该886.

比较让我感兴趣的，是薛兆丰的观点，他是这样说的：一个员工，你在公司的议价能力，主要看你在其他公司的机会，你在其他公司的机会越大，在现在公司的议价能力就越大。

还有就是，竞争永远是在买家和买家之间或者卖家跟卖家之间产生的，买家和卖家是不产生竞争关系的。

嘿，有意思，其实说白了，他的观点的核心在哪里，就是你得对你自己的能力有客观清醒的认识。

你能力强，谈判的天平在你这里，一个公司不想干，去哪里你都吃得开，自然996限制不了你，但是如果你的能力不强，你还不想996，那放心，你的竞争对手会把你挤出去，好多人等着996.

你看，左右你选择的，根本不是兴趣，而是能力。

为什么要谈这个话题，因为在股票操作中，到处都是能力和兴趣相矛盾的案例。

比如各种高大上的手法，打板、半路、低吸、反包、收阴。。。比如跟庄，比如T+0.

今天在和股友的交流中，我就遇到了类似的问题，所以拿出来和大家分享。