6家A股公司拟派现近950亿元
2023-08-22 05:47
来源:第一财经
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当前,上市公司的2023年中期分红预案陆续披露。 第一财经据Wind统计,截至8月21日收盘,A股已有39家公司公布了中报分红预案(36家公司计划现金派现、3家公司送转),拟现金分红总额
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当前,上市公司的2023年中期分红预案陆续披露。

第一财经据Wind统计,截至8月21日收盘,A股已有39家公司公布了中报分红预案(36家公司计划现金派现、3家公司送转),拟现金分红总额达948.56亿元。其中,中国移动(600941.SH)、中国海油(600938.SH)、中国电信3家公司分红额均超过百亿元。

消息面上,证监会日前发布了一系列政策,拟从扩大资本市场资金量、提高上市公司质量、加强投资者利益保障等多个维度,切实提振投资者信心。其中提到的强化分红导向即为重要措施之一。证监会相关负责人表示,将推动提升上市公司特别是大市值公司分红的稳定性、持续增长性和可预期性;研究完善系统性长期性分红约束机制;通过引导经营性现金流稳定的上市公司中期分红、加强对低分红公司的信息披露约束等方式,让投资者更早、更多分享上市公司业绩红利。

行业人士认为, 监管政策有助于改善流动性,活跃市场。强化大市值公司、现金流稳定公司的分红导向,意在从资产端提高上市公司投资吸引力,从而更好回报投资者。

中期分红总额达948.56亿元,中国移动拟分红逾400亿

据Wind统计,截至目前已经有36家上市公司选择在2023年中期进行现金分红,派发总金额948.56亿元。

中期分红总额达948.56亿元,中国移动拟分红逾400亿

就每股派现金额来看,吉比特分红最慷慨,公司8月16日公布10派70元(含税)的中期分配方案;其次是中国移动,每10股派现金额为22.247元,排名第二。

另外,立霸股份(603519.SH)、武汉蓝电(830779.BJ)、藏格矿业(000408.SZ)、双汇发展(000895.SZ)等公司每股派现金额靠前。其中,立霸股份、武汉蓝电每10股派现金额分别为10元、9元。

从分红总额来看,三大运营商中,中国移动“红包”最大,该公司决定向全体股东派发中期股息每股2.43港元,同比增长10.5%,A股股息以人民币支付,折合约每股2.22元,分红股总额折算合计475.52亿元,占公司上半年净利润62.4%。

业绩来看,根据中国移动2023年半年报,上半年公司实现营收达到人民币5307.19亿元,同比增长6.8%;归母净利润人民币761.73亿元,同比增长8.4%。中国移动表示,2023年全年以现金方式分配的利润提升至当年公司股东应占利润的70%以上,持续为股东创造更大价值。

中国电信(601728.SH)近期也披露,公司将按照上半年净利润201.5亿元的65%向全体股东分配股息,合计131亿元,每股派发0.1432元股息。

中国联通也拿出上半年净利润的近一半回馈投资者。据披露,中国联通的中期分配方案为每10股拟派发现金股利0.796元,共计拟向公司股东派发约24.91亿元(含税)股利。

此外, 双汇发展自2000年起已连续23年向股东分配现金红利,累计现金分红金额达523亿元。公司8月15日披露的2023年中期分红方案显示,拟向全体股东每10股派发现金红利7.50元(含税),共计派发现金红利25.98亿元。

政策推动,上市公司分红趋向稳定持续

值得一提的是,按照以往惯例,A股上市公司分红主要集中在年报中披露,中期分红相对较少。

第一财经据Wind统计,2022年A股131家公司实施了中期分红,除去17家转送,114家公司拟现金分红总额为2291.11亿元。对比目前,36家公司分红总额948.56亿元,已接近去年分工总额的41%。

中信证券研究报告认为,分红送转呈现明显的季节特征,分红年度为2022年的分红送转事件95%于年报季披露,此外约4%的分红送转披露于一季报/半年报/三季报。与此同时,在非年报的财报季分红后有超80%的概率年报仍继续分红,意味着一季报/半年报三季报的分红大概率是有延续性的,代表着公司基本面中长期向好。

而为了提高上市公司投资吸引力,更好回报投资者,除了证监会近期公布的一系列措施,今年7月初,中央政治局会议曾对资本市场工作作出重要部署,明确提出“要活跃资本市场,提振投资者信心”。

中信证券认为,随着投资者更加注重股利回报,未来分红生态将会不断优化。一方面,预计A股分红频次将增加,从年报分红为主逐步转向季报分红,既有助于公司根据业绩和未来发展更好地规划分红方案,也提升了股东回报的现金流、增强了股票投资的债性。另一方面,随着A股市场的结构转变和投资者认知的不断提升,预计红利相关产品数量和规模也会进一步提升,推动公司更加注重分红的稳定连续和分红意愿的提升,创建更为成熟的分红生态,实现股票投资根本价值。更多股票资讯,关注财经365!

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